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Milieu préscolaire - Équipes de travail |
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Gérer l’humain n’est pas une mince tâche
Vous accordez beaucoup de temps à la gestion des conflits? Les absences, les malentendus et le stress chez vos employés représentent une véritable montagne pour vous? Vous vous sentez dépourvu devant un employé qui vit des difficultés professionnelles ou personnelles? J’Écoute Communication peut faire la différence dans la gestion de vos ressources humaines au quotidien. Sa gamme complète de services d’aide et de consultation peut vraiment vous simplifier la vie quant aux divers enjeux reliés à la gestion d’équipe. Concrètement et efficacement. Résultat : vous pouvez mieux vous concentrer sur l'exploitation quotidienne et le développement de votre établissement. |
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Vous êtes souvent confrontés à:
- Différences dans les rythmes et les façons de travailler
- Difficultés de communication, malentendus, bavardage
- Absentéisme lié aux conflits interpersonnels
- Absentéisme lié à l'équilibre famille-travail
- Résistance au changement et aux nouveautés
- Stress lié aux difficultés d’adaptation |
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Quelle que soit votre situation, les professionnelles de J’écoute Communication interviennent efficacement et dans le respect des valeurs de chacun. Leur but ultime : le mieux-être des employés et des gestionnaires afin que tous travaillent dans la même direction, au bon fonctionnement de l’établissement. Parce qu’une équipe en santé travaille sans relâche à la mission de l’organisation. |
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Une expertise qui fait grandir les gens
Depuis plus de 12 ans, l’équipe de J’écoute Communication met à contribution son expertise en relations humaines dans diverses entreprises et organisations. Formatrices et conférencières chevronnées en relation d’aide, les deux associées de l’équipe ont une vaste expertise dans la gestion des ressources humaines – relations interpersonnelles, relations inter-équipe – et dans la gestion des conflits et du stress. Elles misent sur leur passion, leur professionnalisme et leur rigueur pour apporter une réelle valeur ajoutée à votre établissement. En apportant un regard neutre, J’écoute Communication aide les gestionnaires et les employés à résoudre leurs difficultés, tout en conciliant performance d’équipe et mieux-être au travail. |
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Une approche sur mesure |
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Par le biais d’un modèle de PAE (Programme d’aide aux employés), J’écoute Communication aide ses clients à résoudre leurs problèmes avant que ceux-ci n’entraînent des coûts sur le plan personnel ou organisationnel.
J’Écoute Communication évalue d’abord les besoins et les attentes de chacun de ses clients. Par la suite, l’équipe propose un plan d’intervention qui peut prendre différentes formes :
- Formation en développement des habiletés relationnelles
- Formation en gestion du changement et des résistances
- Programme de consolidation d’équipe
- Coaching et accompagnement professionnel
- Médiation et gestion des conflits
- Consultation et soutien psychologique auprès des employés
Les interventions de l’équipe de J’écoute Communication sont toujours faites dans le respect de l’autre, dans la valorisation des forces de chaque personne. Ses professionnelles font preuve d’une écoute attentive et active qui, à elle seule, peut être très puissante. Elles ne proposent pas de recettes toutes faites, mais travaillent à partir du potentiel de chacun.
Parfois avec humour, mais toujours de façon très concrète, elles amènent habilement les gens à s’observer, à prendre conscience de leur comportement et à se responsabiliser individuellement. Parce que pour elles, pour arriver à une meilleure communication, il faut d’abord se comprendre, comprendre l’autre et ensuite se faire comprendre. |
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Des solutions qui font grandir l'équipe |
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Qu’il s’agisse d’accompagner le gestionnaire ou d’intervenir auprès de toute l’équipe ou d’un employé en particulier, l’équipe de J’écoute Communication cherche d’abord et avant tout des solutions qui conviennent à chacun. Pour effectuer un travail en profondeur et des changements durables, c’est un incontournable. En misant sur une approche humaine qui tient aussi compte des résultats souhaités par le gestionnaire, les solutions de J’écoute Communications renforcent la santé et la productivité de l’équipe.
Les avantages d’une équipe en santé :
- Un climat de travail harmonieux et productif
- La prévention de la détresse psychologique des employés
- Le maintien d’un équilibre famille-travail pour les employés
- Un taux d’absentéisme réduit de façon importante
Les services de J’écoute Communication peuvent vous aider à développer et à optimiser le capital humain de votre établissement. |
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